Hükümet, sektörlerin maliyet yapıları ve iller arasındaki ekonomik farklılıkları dikkate alan yeni bir asgari ücret modeli üzerinde çalışma yürütüyor. Düzenlemeyle ilgili henüz kesinleşmiş bir karar bulunmuyor.
Hükümet, mevcut asgari ücret sistemine alternatif olabilecek "sektörel ve bölgesel asgari ücret" modeli üzerinde çalışmalarını sürdürüyor. Hazırlık sürecinde, farklı sektörlerin iş gücü maliyetleri ile şehirler arasındaki ekonomik koşullar dikkate alınarak yeni bir sistem oluşturulması değerlendiriliyor.
Çalışmanın temel hedefleri arasında çalışanların alım gücünün korunması, istihdamın artırılması ve işletmelerin rekabet gücünün desteklenmesi yer alıyor. Özellikle iş gücü maliyetlerinin yüksek olduğu sektörler ile yaşam maliyetlerinin farklılık gösterdiği bölgeler için alternatif uygulamalar masaya yatırılıyor.
Sosyal tarafların görüşü alınacak
Takvim'in haberine göre, olası bir düzenleme hayata geçirilmeden önce işçi ve işveren temsilcilerinin görüşleri alınacak. Çalışanların hak kaybına uğramaması ve işverenlerin üretim faaliyetlerini sürdürülebilir şekilde devam ettirebilmesi için dengeli bir model oluşturulması hedefleniyor.
Hazırlık sürecinde yalnızca Türkiye'deki ekonomik veriler değil, farklı ülkelerde uygulanan asgari ücret sistemleri de inceleniyor.
Nihai karar çalışmaların ardından verilecek
Yürütülen analizlerin tamamlanmasının ardından ekonomi yönetimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile ilgili kurumların değerlendirmeleri doğrultusunda nihai kararını verecek.
Düzenlemenin hayata geçirilmesi durumunda kapsamı, geçiş süreci ve denetim mekanizmaları ayrıntılı şekilde belirlenecek. Yetkililer, şu aşamada kesinleşmiş herhangi bir karar bulunmadığını, çalışmaların üretim, istihdam ve çalışan refahı arasında kalıcı denge sağlayacak en uygun modeli belirlemeye yönelik olduğunu ifade ediyor.
Farklı ülkelerde farklı uygulamalar var
Kanada'da asgari ücret eyaletler tarafından belirlenirken, Japonya'da ülkenin 47 idari bölgesine göre farklı ücret tarifeleri uygulanıyor. Çin ve Hindistan'da da eyaletler ile bazı sektörlerde farklı asgari ücret uygulamaları bulunuyor.
Avrupa'da ise sektörel sistem öne çıkıyor. Almanya'da ulusal asgari ücret uygulanırken bazı sektörlerde toplu iş sözleşmeleriyle daha yüksek ücretler belirleniyor. İtalya ve Avusturya'da ücretler büyük ölçüde sektörel toplu sözleşmelerle şekilleniyor.
ABD'de federal asgari ücret uygulanırken eyaletler ve bazı şehirler daha yüksek ücret belirleyebiliyor. Meksika'da ise ülke farklı ücret bölgelerine ayrılarak özellikle sınır bölgelerinde daha yüksek asgari ücret uygulanıyor.
