Anayasa Mahkemesi (AYM), sağlık çalışanlarının nöbet ücretlerine ilişkin önemli bir düzenlemeyi iptal etti. Mahkeme, belirli saatlerin üzerindeki nöbetler için ücret ödenmemesini öngören hükmün Anayasa’ya aykırı olduğuna hükmetti.
26 Kasım 2025 tarihli ve E.2025/89 sayılı kararda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ek 33. maddesinde yer alan ve belirli sürelerin üzerindeki nöbetler için ücret ödenmemesini öngören düzenleme iptal edildi. Söz konusu hüküm, daha önce 5947 sayılı Kanun ile değiştirilmişti.
Mahkeme kararında, sağlık çalışanlarının mesai saatleri dışında nöbet tutmasının sağlık hizmetlerinin kesintisiz yürütülmesi açısından mesleğin doğası gereği olduğu vurgulandı. Ancak belirli süreyi aşan nöbetlerin karşılıksız bırakılmasının çalışanlar açısından orantısız bir yük oluşturduğu ifade edildi.
Kararda, sağlık personelinin tuttuğu nöbetlere ilişkin ücret ödemesinin belirli bir süreyle sınırlandırılmasının ciddi hak kayıplarına yol açabileceği değerlendirmesine yer verildi. Bu durumun hukuk devleti ilkesi, mülkiyet hakkı ve zorla çalıştırma yasağı ile bağdaşmadığı belirtildi.
Mahkeme ayrıca daha önce 25 Ocak 2023 tarihinde verdiği bir karara da atıfta bulunarak sağlık çalışanlarının icap nöbeti sürelerine aylık 120 saat sınırı getiren düzenlemenin de iptal edildiğini hatırlattı.
AYM, sağlık hizmetlerinin sürekliliğinin devletin temel yükümlülüklerinden biri olduğunu vurgularken, nöbet hizmetinin çalışanların dinlenme hakkını ortadan kaldıracak şekilde genişletilmemesi gerektiğine dikkat çekti.
Kararda, zorunlu hâllerde tutulan fazla nöbetlerin uygun bir ücretle telafi edilmesi gerektiği belirtilerek, belirli saatlerin üzerindeki nöbetlerin ücretsiz bırakılmasının Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 18. maddesinde düzenlenen zorla çalıştırma yasağıyla bağdaşmadığı sonucuna varıldı.
