Devlet memurlarına haziran ve aralık aylarında net asgari ücret tutarında ikramiye verilmesini öngören kanun teklifi TBMM’ye sunuldu.
Kamu çalışanlarına yılda iki kez “tatil ikramiyesi” verilmesini öngören kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu. Düzenlemenin yasalaşması halinde kadrolu ve sözleşmeli devlet memurlarına her yıl haziran ve aralık aylarında net asgari ücret tutarında ödeme yapılması öngörülüyor.
Teklif, YENİ Parti Adana Milletvekili Ayhan Barut tarafından TBMM Başkanlığı’na sunuldu. Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik yapılmasını öngören düzenleme, değerlendirilmek üzere Plan ve Bütçe Komisyonu’na sevk edildi.
İki taksitte ödenecek
Teklife göre memurlara verilecek ikramiyeler her yıl haziran ve aralık aylarında iki eşit taksit halinde ödenecek.
Her bir ikramiyenin tutarı, ödemenin yapıldığı tarihte geçerli olan net asgari ücret kadar olacak. Böylece düzenlemenin yasalaşması durumunda memurlar bir yıl içerisinde toplam iki net asgari ücret tutarında ek ödeme alma imkanına sahip olacak.
İkramiyeden kesinti yapılmayacak
Teklifte, ikramiye ödemelerine ilişkin bazı özel hükümler de bulunuyor. Buna göre ödemeler, damga vergisi dışında herhangi bir vergi veya kesintiye tabi tutulmayacak.
İkramiyelerin haczedilememesi ve sosyal güvenlik primi hesabına dahil edilmemesi de teklifin düzenlemeleri arasında yer alıyor.
Teklifin gerekçesi açıklandı
Kanun teklifinin gerekçesinde, artan yaşam maliyetlerinin memurların sosyal ve ekonomik imkanlarını etkilediği belirtildi. Düzenlemenin kamu çalışanlarının sosyal refahını artırması ve çalışma motivasyonuna katkı sağlamasının hedeflendiği ifade edildi.
Teklifin yasalaşıp yasalaşmayacağı, Plan ve Bütçe Komisyonu’ndaki değerlendirmelerin ardından netleşecek.
