Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yıpranma payı uygulamasının kapsamını 2026 yılı itibarıyla genişletti. Yapılan düzenlemeyle birlikte bir meslek grubunun daha yıpranma payı sistemine dahil edildiği bildirildi.
Yıpranma payı uygulaması, çalışma koşulları insan sağlığı açısından riskli olan mesleklerde çalışanlara fazladan prim günü kazandırıyor. Normal şartlarda yılda 360 gün prim ödenirken, bu kapsamda yer alan çalışanlara yaptıkları işin risk durumuna göre yılda 60, 90 veya 180 gün ilave prim ekleniyor.
Bu sistem sayesinde, yılda 90 gün yıpranma payı bulunan bir işte çalışan kişi, 12 ay fiilen çalışmasına rağmen SGK kayıtlarında 15 ay yani 450 gün çalışmış sayılıyor. Böylece sigortalılar için erken emeklilik imkânı doğuyor.
SGK tarafından yapılan düzenleme kapsamında, mevcut meslek gruplarına ek olarak çimento, alüminyum, dökümhane ve cam sanayi çalışanlarının da yıpranma payı hakkından yararlanabileceği ifade edildi.
Yıpranma payı uygulamasından halihazırda yararlanan başlıca meslek grupları arasında sağlık çalışanları, basın kartı sahibi gazeteciler, maden ve yer altı işçileri, güvenlik güçleri, itfaiyeciler ile ağır ve tehlikeli sanayi kollarında çalışanlar bulunuyor.
Yeni düzenlemenin hayata geçmesiyle birlikte, riskli iş kollarında çalışan sigortalıların emeklilik süreçlerinde önemli bir avantaj elde etmesi bekleniyor.
