Bağımsız Yerel Yönetim Çalışanları Hak Sendikası Genel Merkezi, Yunusemre Belediyesi’nde görev yapan memurların 7-8 Ağustos 2025 tarihlerinde iki gün süreyle iş bırakma eylemi yapacağını duyurdu. Sendika, 8 Ağustos günü saat 12.00’de bir basın açıklaması da düzenleyeceğini bildirdi.
Sendika tarafından yapılan açıklamada, alınan grev kararının gerekçesi olarak "kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklar yönünden yaşadıkları mağduriyetlerin giderilmesi" gösterildi.
Belediyeden Dikkat Çeken Açıklama
Yunusemre Belediyesi ise konuyla ilgili yaptığı yazılı açıklamada, sendika ile yürütülen görüşmelerin halen sürdüğünü belirtti. Belediye, Sosyal Denge Tazminatı talebi konusunda prensipte uzlaşı sağlandığını, ancak kriterler konusunda bazı görüş ayrılıklarının devam ettiğini ifade etti.
Açıklamada, “Görüşmelerin tarafı olarak biz hâlâ masadayız” denilerek, memurların anayasal haklarını kullanmakta özgür oldukları vurgulandı. Ancak, kamu hizmetinin aksatılmaması gerektiği de özellikle hatırlatıldı.
Eyleme Katılımda Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Belediye yönetimi, grev ve basın açıklaması sürecinde şu hususlara dikkat edilmesini istedi:
-
Eylemin kamu hizmetini aksatmayacak şekilde planlanması,
-
Katılan personelin hizmetin yürütülmesini engellememesi,
-
Basın açıklamasının kamu düzenini bozmayacak bir alanda yapılması.
Ayrıca, eyleme katılacak memurların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde hareket etmeleri gerektiği vurgulandı.
Belediye yönetimi, sendikal hakların anayasal çerçevede kullanılmasını desteklediklerini, ancak kamu hizmetlerinin sürekliliğini sağlama yükümlülükleri olduğunu belirtti. Açıklama, şu ifadelerle son buldu:
“Eyleme katılım; millî güvenliğe, kamu düzenine, suç işlenmesinin önlenmesine, genel sağlık ve ahlaka, başkalarının hak ve özgürlüklerine zarar vermeyecek şekilde yapılmalıdır.”