TBMM’de kabul edilen 36 maddelik Torba Yasa, milyonlarca çalışanı ve emekliyi ilgilendiren önemli düzenlemeler içeriyor. Yeni yasal düzenlemeye göre SGK’ya borcu bulunan emeklilerin maaşlarından, toplam kesinti oranı yüzde 25’i geçmemek üzere otomatik tahsilat yapılabilecek. Ayrıca prim oranlarında artışa gidilirken, prime esas kazançların üst sınırı da 9 kata çıkarılıyor. Değişikliklerin büyük bölümü 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek.
Yasanın Öne Çıkan Düzenlemeleri
Ekim ayında Meclis’e sunulan “Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda ve 631 Sayılı KHK’de Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, Genel Kurul’dan geçerek resmen yasalaştı. SGK Başuzmanı ve Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş, Torba Yasa’daki kritik maddeleri değerlendirdi.
Emekli Maaşlarına Kesinti Uygulaması
Yeni düzenlemeyle SGK’ya borcu olan emeklilerin maaşlarından yüzde 25’i aşmayacak şekilde kesinti yapılabilecek.
Bu kapsamda prim borçları, GSS yükümlülükleri ve idari para cezaları doğrudan emekli aylıklarından tahsil edilecek.
Kesintiye ilişkin tüm usul ve esaslar SGK tarafından belirlenecek. Uygulama 1 Ocak 2026 itibarıyla devreye alınacak.
Prim Oranlarında Artış
Torba Yasayla, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda önemli değişiklikler yapıldı.
Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına ilişkin prim oranları yükseltiliyor.
İsteğe bağlı sigortalılar, tarım ve orman işlerinde süreksiz çalışanlar, ev hizmetlerinde çalışanlar ve kısmi süreli çalışanlara ait prim oranlarında da düzenleme yapılacak. Bu madde 2026 Ocak ayında yürürlüğe girecek.
Prime Esas Kazanç Üst Sınırı Yükseliyor
SGK’nın uzun vadeli aktüeryal dengesini korumak amacıyla prime esas kazanç üst limiti yeniden belirleniyor.
Mevcut durumda asgari ücretin 7,5 katı olan üst sınır, yeni düzenlemeyle 9 kata çıkarılacak.
Bu uygulama da 1 Ocak 2026’da yürürlüğe girecek.
Emekli Sandığı İçin Yeni Prim Oranı
Emekli Sandığı kapsamındaki sigortalıların borçlanma prim oranı yüzde 45 olarak uygulanacak.
TSK personelinin geçmiş hizmet borçlanmalarında da aynı oran geçerli olacak. Düzenleme yine 2026 başında hayata geçecek.
Üniversite Hastanelerine Destek
Sözleşmeli çalışan devlet üniversitesi hastanelerinin, 31 Aralık 2025’e kadar sundukları sağlık hizmetlerinde tahakkuk tutarı sözleşme bedelinin altında kalırsa, fark terkin edilecek. Bu tutarları karşılamak üzere Bakanlık bütçesinden gerekli kaynak sağlanacak.
Sanayi Desteklerine Fon Aktarımı
İmalat sanayinde istihdamı korumayı amaçlayan programların finansmanı için, İşsizlik Sigortası Fonu’nun 2025 prim gelirlerinin yüzde 15’ini aşmayacak şekilde kaynak aktarılacak.
Bu tutarlar genel bütçeye gelir olarak kaydedilecek ve ek ödenek ihtiyacı Cumhurbaşkanı tarafından karşılanacak.
BES’te Devlet Katkısında Yeni Düzenleme
Bireysel Emeklilik Sistemi’nde (BES) işveren katkısı hariç tutulmak üzere, katılımcıların yatırdığı katkı paylarının yüzde 30’u devlet katkısı olarak hesaplanacak.
Cumhurbaşkanı, katkı oranını yüzde 50’ye çıkarma veya sıfıra indirme yetkisine sahip olacak.
Genel Yürürlük Tarihleri
Yapılan düzenlemelerin çoğu 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe girecek.
Yeni yasa; emeklilerden çalışanlara, BES katılımcılarından işverenlere kadar geniş bir kesimi etkileyerek sosyal güvenlik sisteminin mali yapısını güçlendirmeyi hedefliyor.
