TBMM Dilekçe Komisyonu’na bu yasama yılında iletilen 27 bin 530 başvuru, çalışma hayatında kapsamlı değişiklik taleplerini yeniden gündeme taşıdı. Dilekçelerde haftada 4 gün çalışma, doğum izninin 24 haftaya çıkarılması ve ebeveynlere uzaktan çalışma hakkı öne çıkan başlıklar arasında yer aldı.
Komisyona sunulan taleplerin önemli bir bölümünün hayata geçirilebilmesi için yeni yasal düzenlemelere ihtiyaç olduğu belirtildi.
4 gün çalışma sistemi öne çıktı
Başvurular arasında haftada 4 gün çalışma sistemine geçilmesi yönündeki talepler dikkat çekti. Dilekçe sahipleri, daha esnek ve verimli bir çalışma düzeninin hem çalışan motivasyonunu hem de iş verimliliğini artıracağını savundu. Özellikle çalışan kadınlar için mesai süresinin kısaltılması gerektiği vurgulandı.
Ebeveynlere uzaktan çalışma talebi
Ebeveynlik sürecine yönelik düzenleme talepleri de komisyon gündeminde geniş yer buldu. Çok sayıda başvuruda, çocuklar 5 yaşına gelene kadar anne veya babadan birine uzaktan çalışma hakkı tanınması istendi.
Doğum izni 24 hafta olsun çağrısı
Dilekçelerde ayrıca doğum sonrası annelik izninin 24 haftaya çıkarılması talebi öne çıktı. Bazı başvurularda yapılacak olası düzenlemelerin 2025 yılında doğum yapan anneleri de kapsaması gerektiği özellikle belirtildi.
Sadece çalışma hayatı değil
-
Dönem 3. Yasama Yılı’na ait karar cetveline göre dilekçeler; askerlik süresi, engelli hakları, çevre düzenlemeleri ve tüketici güvenliği gibi birçok alanda da yeni düzenleme beklentisini ortaya koydu.
Meclis’e iletilen yoğun talepler, çalışma hayatında ve sosyal politikalarda önümüzdeki dönemde yeni adımlar atılabileceğine işaret ediyor.