2026 yılında hayata geçirilmesi planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), Türkiye’de emeklilik planlamasında yeni bir dönemi başlatıyor. Sisteme göre, tüm çalışanların maaşlarından her ay yüzde 3 oranında kesinti yapılacak. Bu kesintiye ek olarak, işverenler çalışan başına yüzde 2, devlet ise yüzde 1 oranında katkı sağlayacak.
TES, mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi (BES)’nden farklı olarak tüm çalışanları kapsıyor ve birikimlerin daha sistemli bir şekilde yatırıma yönlendirilmesini hedefliyor. Sistem, çalışanlara sadece emeklilik için birikim yapma imkânı sunmakla kalmıyor; aynı zamanda belirli durumlarda kısmi para çekme hakkı da tanıyor. Bu durumlar arasında afet, eğitim, askerlik hizmeti veya ev satın alma gibi özel ihtiyaçlar bulunuyor.
Uzmanlar, TES’in çalışanların gelecekteki emeklilik gelirini güçlendireceğini ve BES’e göre daha kapsayıcı bir yapı sunacağını belirtiyor. Sistem, çalışanların birikimlerini düzenli ve güvenli bir şekilde değerlendirmelerine olanak tanırken, devletin ve işverenin katkısıyla da birikimlerin daha hızlı büyümesi hedefleniyor.
