Doğum iznini 24 haftaya çıkaran düzenleme yürürlüğe girdi. İşe dönmüş annelere tanınan 8 haftalık ek izin için başvuru süreci resmen başlarken, son tarih 15 Mayıs olarak açıklandı.
Milyonlarca çalışan anneyi ilgilendiren düzenleme ile kamuda ve özel sektörde doğum izni süresi toplamda 24 haftaya yükseltildi. Belirli şartları sağlayan annelere ek 8 haftalık izin hakkı tanındı ve başvurular bugün itibarıyla alınmaya başlandı.
KİMLER YARARLANABİLECEK?
Yeni düzenlemeye göre doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftalık izin hakkı getirildi. Sağlık durumu uygun olan kadınlar için doğum öncesi çalışma süresi daha esnek hale getirildi. Daha önce doğum izni kullanmış ancak süresi dolmamış anneler için de ek haklar tanındı.
ÇOĞUL GEBELİKTE SÜRE ARTIYOR
İkiz ve çoğul gebeliklerde izin süresi artırıldı. Bu kapsamda doğum izni 18 haftadan 26 haftaya çıkarıldı.
SON TARİH 15 MAYIS
Ek doğum izninden yararlanmak isteyen annelerin doğumunun 16 Ekim 2025 tarihinden sonra gerçekleşmiş olması gerekiyor. Başvuruların, çalışılan kuruma 10 iş günü içinde yapılması şartı aranırken süreç 15 Mayıs Cuma günü mesai bitimine kadar devam edecek.
SGK SÜRELERİ GÜNCELLEYECEK
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından halen doğum izninde olan annelerin rapor süreleri güncellenecek. Anneler, sistem üzerinden izin sürelerini ve kalan gün sayılarını takip edebilecek.
20 BİN KİŞİ YARARLANACAK
İlk etapta yaklaşık 20 bin çalışanın bu düzenlemeden faydalanması bekleniyor. Yetkililer, ilerleyen süreçte kapsamın genişletilebileceğini belirtiyor.
EN AZ 123 BİN TL ÖDEME
Düzenleme kapsamında doğum izni süresince alınan geçici iş göremezlik ödeneği de yeniden hesaplanacak. SSK’lı annelere 168 gün üzerinden ödeme yapılacak ve en az 123 bin 312 TL ödeme verilecek.
Brüt maaşı 35 bin TL olan anneler yaklaşık 130 bin 667 TL, 40 bin TL olanlar 149 bin 333 TL, 50 bin TL olanlar ise 186 bin 667 TL ödeme alacak. Devlet memuru annelerin maaşları kesintisiz ödenmeye devam edecek ve toplam gelir yaklaşık 247 bin 560 TL’ye ulaşabilecek.